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以考促檢，強(qiáng)化質(zhì)量管理
來源：明珠電氣 發(fā)布時間：2018-05-14
為強(qiáng)化質(zhì)量意識，切實(shí)提升各部門質(zhì)量管理水平，在公司高管的重視支持下，質(zhì)?？平?jīng)過2個月的積極策劃，于1、2月份在全公司范圍內(nèi)開展了質(zhì)量體系知識考試。
本次考試共有206人參考，考試對象包括公司所有高管、中層干部，以及相關(guān)部門基層員工，范圍之廣創(chuàng)歷史之最?？荚囶}目涉及質(zhì)量體系應(yīng)知應(yīng)會項(xiàng)，以及參考人日常工作相關(guān)的運(yùn)行程序和工作指示等。整個考試過程，監(jiān)考人員恪盡職守，嚴(yán)格監(jiān)督考場紀(jì)律，參考人員較好地遵守考場要求，考試井然有序進(jìn)行。
經(jīng)過嚴(yán)格評分，部分員工考試成績不合格，質(zhì)?？茖⒗^續(xù)組織不合格人員進(jìn)行重考，將“以考促檢”工作執(zhí)行到底。質(zhì)量在我們手里，責(zé)任在我們心中，只有每個人切實(shí)重視質(zhì)量體系建設(shè)，遵循質(zhì)量體系要求，我們才能提供滿足客戶要求的產(chǎn)品和服務(wù)；只有每個人盡心盡力、一絲不茍、持續(xù)改進(jìn)，我們才能生產(chǎn)精品、鑄就品牌。
此次考試充分表明了公司加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的決心，通過這次考試，參考者需深刻認(rèn)識自己質(zhì)量知識的短板，質(zhì)量工作者須意識到質(zhì)量體系建設(shè)的重要性與長期性。我們將以此次考試為契機(jī)，提升員工質(zhì)量意識，持續(xù)修正完善體系文件，切實(shí)做好質(zhì)量保障工作。
