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- 企業(yè)文化 -

1. 企業(yè)愿景

        獨(dú)具特色的輸配電設(shè)備服務(wù)商。
        專注于輸配電設(shè)備的綠色、 節(jié)能、 高可靠和智能化方向。
        掌握核心技術(shù), 積極自主創(chuàng)新, 為客戶提供最符合中國國情的差異化產(chǎn)品。

 
 
2. 企業(yè)價(jià)值觀

        創(chuàng)新 Innovation
        市場創(chuàng)新  產(chǎn)品創(chuàng)新  技術(shù)創(chuàng)新  管理創(chuàng)新  生產(chǎn)創(chuàng)新
        通過創(chuàng)新, 體現(xiàn)“ 精、 特、 新 ”,實(shí)現(xiàn)差異化的公司戰(zhàn)略。

        服務(wù) Serve
        對外,客戶為先,隨需而變,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)和產(chǎn)品。
        對內(nèi),服務(wù)下游,服務(wù)同伴,準(zhǔn)確傳遞客戶需求并以之為工作導(dǎo)向。

        責(zé)任 Responsibility
        做一個(gè)負(fù)責(zé)的企業(yè):
        對客戶負(fù)責(zé):為客戶提供高品質(zhì)的輸變電產(chǎn)品和服務(wù)。
        對社會負(fù)責(zé):為社會創(chuàng)造財(cái)富、解決就業(yè)的環(huán)境友好型企業(yè)。
        對員工負(fù)責(zé):為員工提供良好的工作環(huán)境、有競爭力的薪酬福利和適宜的成長空間。
        對股東負(fù)責(zé):為股東創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值。

        做個(gè)負(fù)責(zé)的員工:
        對本職工作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)利益大于個(gè)人利益。

        做個(gè)負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì):
        公司利益大于團(tuán)隊(duì)利益。
 
        做個(gè)負(fù)責(zé)的管理者:
        以服務(wù)客戶為導(dǎo)向,以公司利益為重。
        責(zé)權(quán)利對等,勇于承擔(dān)責(zé)任。